Tendríamos que empezar por preguntarnos que es la mediación, en que consiste, quien la puede realizar, para que casos es competente. Y, sobre todo, nos deberíamos preguntar qué es lo que conocemos exactamente como mediación y que es para nosotros un mediador.
Estas y más preguntas nos pueden surgir, cuando pensamos o nos hablan de la Mediación. Le invito a que nos llame o nos envie un correo y nos pida información de ella. Con mucho gusto les informaremos de todo lo que concierne a la Mediación, y ya no será más una desconocida sino una gran herramienta, que podemos útilizar para resolver nuestros problemas de manera pacifica y sobretodo beneficiosa para las partes que están implicadas, y no quieren acabar en un juzgado.
El 19 de diciembre entró en vigor la modificación de la Ley de Arrendamientos Urbanos que volverá a alargar la duración de los contratos de alquiler a cinco años y que impone los gastos de gestión inmobiliaria y formalización del contrato al arrendador cuando sea persona jurídica
Se admite que la custodia compartida pueda consistir en un reparto no igualitario de tiempos de convivencia con los hijos en común debido a los peculiares horarios laborales de los progenitores. Se acuerda que no procede la adjudicación indefinida de la vivienda a ninguno de los progenitores, al ostentar ambos la custodia compartida, por lo que atendiendo al interés más necesitado de protección, y se acuerda que la vivienda la pueda seguir utilizando el padre, durante dos años, período tras el cual deberá abandonarla, quedando sometida la que fue vivienda familiar al proceso de disolución y liquidación de la sociedad de gananciales.
Se declara la nulidad de varias condiciones generales utilizadas por Iberia en sus contratos de transporte aéreo de pasajeros. En primer lugar, se anula la cláusula que facultaba a la empresa para modificar las condiciones del transporte contratado “en caso de necesidad” al considerar que dicha expresión es excesivamente genérica e imprecisa. En segundo lugar, se confirma la nulidad de la cláusula que exime a la compañía de responsabilidad en caso de pérdida de un enlace. Por último, se analiza la cláusula conocida como ‘no show’, que autorizaba a Iberia a cancelar trayectos adquiridos en caso de no utilización de alguno de ellos.
El TS ha resuelto que la entrada de una tercera persona en la vivienda familiar extingue el derecho de uso de la misma por parte del progenitor custodio en el momento en que se proceda a la liquidación de la sociedad de gananciales, ya que supone que se pierda la antigua naturaleza de vivienda familiar al servir ahora en su uso a una familia distinta y diferente.
Los límites de embargabilidad del artículo 607 de la LEC deben aplicarse a la totalidad de las percepciones mensuales acumuladas, así, en el caso de que el trabajador perciba además del salario ordinario una paga extraordinaria, los límites de embargabilidad se aplicarán de forma única, sobre la suma del salario mensual ordinario más el salario correspondiente a la gratificación extraordinaria.
En el supuesto de un inmueble vacío que es ocupado ilegalmente por terceros en contra de la voluntad del propietario, habiéndose iniciado un procedimiento de desahucio por el propietario del inmueble, opera la exclusión del régimen de imputación de rentas inmobiliarias previsto en el art. 85.1 LIRPF desde el momento en que inició dicho procedimiento y sin necesidad de esperar a su resolución.
Una cláusula no negociada de un contrato de préstamo celebrado con un consumidor que establece el tipo de interés de demora aplicable, es abusiva por imponer al consumidor en mora el pago una indemnización de una cuantía desproporcionadamente alta, cuando tal cuantía suponga un incremento de más de dos puntos porcentuales respecto del interés remuneratorio pactado en el contrato.
No debemos firmar sin saber lo que estamos firmando, se debe consultar siempre antes a un abogado
No resulta arbitrario ni irracional excluir del complemento de maternidad a aquellas madres de dos o más hijos que, al acceder voluntariamente a la jubilación anticipada, opten por acortar su período de cotización. La vía del art. 207 TRLGSS responde a supuestos de hecho tasados, ajenos a la voluntad del trabajador, claramente diferenciados de los que dan derecho a la jubilación del art. 208.
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